Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Муниципальное бюджетное учреждение "Загородный детский оздоровительный лагерь "Ельничный" (Вакансий: 2)

Сокращенное наименование
Муниципальное бюджетное учреждение "Загородный детский оздоровительный лагерь "Ельничный"
Описание

Вакансии Муниципальное бюджетное учреждение "Загородный детский оздоровительный лагерь "Ельничный"

Требования: Шестидневная неделя. Ответственность Дисциплинированность Пунктуальность Должностные обязанности: Дворник должен знать: нормы и требования к состоянию внешнего благоустройства территории, прилегающей к домовладению и защиты окружающей среды; требования к санитарному содержанию территорий; планировку и границы уборки закрепленной территории; порядок уборки территории. Условия работы: Дворник должен знать: нормы и требования к состоянию внешнего благоустройства территории, прилегающей к домовладению и защиты...
Нижняя Тура, Свердловская область
Требования: Шестидневная неделя. Ответственность Пунктуальность Дисциплинированность Должностные обязанности: знать: нормы промышленной санитарии;порядок уборки;назначение, устройство оборудования и инструментов, применяемых в работе;правила обращения с дезинфицирующими и моющими средствами; хранение и правила эксплуатации приспособлений и санитарно-технического оборудования;нормы охраны труда и правила противопожарной безопасности. Условия работы: знать: нормы промышленной санитарии;порядок уборки;назначение, устройство...
Нижняя Тура, Свердловская область
Гибкий график работы, который подбирается индивидуально
Удаленная работа
ДМС с первого месяца работы, Бесплатная сотовая связь.
МТС
1

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Гарантии при задержке выдачи трудовой книжки Материальная ответственность работодателя за несвоевременное предоставление документов при увольнении. Гарантии при незаконном увольнении Право работника на восстановление на прежнем месте работы и получение компенсации за время вынужденного прогула. Оплата труда при простое по вине работника Отсутствие обязанности работодателя выплачивать вознаграждение за время вынужденного бездействия по вине сотрудника. Гарантии при разделении отпуска на части Возможность использования ежегодного оплачиваемого отпуска по частям на основании соглашения сторон.
 
Закрыть